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Affor, Prevención Psicosocial.

Opinando en nuestro blog

¿Por qué externalizar algunos servicios de la Evaluación de Riesgos Psicosociales?

Es necesario conocer el proceso de evaluación de riesgos psicosociales y los pasos a seguir para realizar un estudio psicosocial completo y eficaz, siendo consciente de que es un proceso de mejora para la salud de los trabajadores y para la empresa.

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¿Qué hay detrás del absentismo laboral?

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El absentismo en las empresas es un problema histórico. Supone un aumento de los costes directos en personal y conlleva problemas organizativos a los que las empresas tienen que hacer frente.

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¿Es el tecnoestrés un riesgo psicosocial?

La revolución tecnológica se ha instaurado totalmente en nuestras vidas, implicando nuevos cambios en la forma en que nos relacionamos y también nuevas formas de organización en el trabajo que al mismo tiempo que suponen ventajas pueden convertirse en riesgos psicosociales si no se gestionan adecuadamente.

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¿Cómo solucionar la baja productividad laboral?

La productividad está ligada a la motivación, pero esta no surge o se desvanece de la nada, requiere que trabajemos para diseñar una empresa saludable. ¿Qué podemos hacer para mejorar el rendimiento en el trabajo?

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Trabajo emocional: ¿qué sienten tus empleados?

El trabajo emocional es un factor de riesgo psicosocial que debe ser evaluado por las empresas con el fin de prevenir sus consecuencias negativas, para evitar el deterioro de la salud psicosocial del trabajador y la probabilidad de padecer estrés y burnout.

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¿Qué más vas a perderte por miedo?

Superar el miedo a volar es posible. Nos lo cuenta nuestra directora del área de Intervención Psicosocial.

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