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Affor, Prevención Psicosocial.

Opinando en nuestro blog

Affor pone en marcha un estudio sobre tendencias sectoriales y oportunidades en prevención psicosocial en España

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Esta iniciativa permitirá obtener un termómetro psicosocial por sectores productivos de la situación en la que se encuentra la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo en España

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Retos, tendencias sectoriales y oportunidades en prevención psicosocial

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Affor pone en marcha, en colaboración con la Universidad de Barcelona, un proyecto de investigación que nos permitirá la explotación de datos obtenidos en los diagnósticos psicosociales con objeto de lograr una mayor eficiencia en la calidad de la gestión psicosocial.

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¿Cómo medir el bienestar emocional de los trabajadores?

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psicomet ayuda a mejorar el rendimiento y la productividad de las empresas, a través de la prevención del daño y la intervención precoz en la salud emocional, y posibilita un estudio de salud valorando el bienestar emocional de los trabajadores de forma personalizada para fomentar su calidad de vida.

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Las agresiones verbales en el trabajo. ¿Qué pueden hacer las organizaciones para prevenir este riesgo psicosocial?

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Las agresiones verbales producen un daño emocional invisible a los ojos de la organización, que impacta en su comunicación interna y su productividad. Realizar una intervención psicosocial preventiva frente a ello es un gran reto. Nos lo cuenta como firma invitada en el blog, Patxi Martín Valencia, Técnico del Servicio de Prevención. AGCC Prevención y Salud Pública. Agencia Sanitaria Bajo Guadalquivir

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¿Qué tengo que hacer para lograr una organización sana a nivel psicosocial?

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Es importante tener clara la base de la que partimos para poder actuar en un camino planificado, con un objetivo compartido por todas las personas que forman parte de la organización y encaminado hacia la integración del bienestar psicosocial como parte de la cultura empresarial.

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¿Cómo optimizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa?

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Affor celebra el primer desayuno de trabajo sobre cómo gestionar los riesgos psicosociales con PRL Innovación

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